La Biobanque CoVaRR-Net 

La Biobanque CoVaRR-Net est un outil qui permet de faciliter la recherche rapide sur le SRAS-CoV-2. En partenariat avec la Plateforme de données du réseau CoVaRR-Net, la Biobanque assure le partage rapide des ressources et des renseignements sur le matériel biologique avec les membres du réseau CoVaRR-Net de tout le Canada, ainsi qu’avec des partenaires de l’industrie, au besoin. Des contrats et des protocoles éthiques établis au niveau national soutiennent la rapidité et la capacité de partage à grande échelle de cette initiative. La gestion d’un catalogue complexe et de métadonnées pour les ressources de la Biobanque enrichit la valeur de ce projet. Parallèlement à l’évolution du mandat du CoVaRR-Net, la Biobanque se transforme pour remplir ce rôle pour les pathogènes émergents d’intérêt pour les Canadiens. La Biobanque CoVaRR-Net est à la tête d’un effort pancanadien visant à relier les biobanques de la COVID-19 d’un océan à l’autre par l’entremise de l’Alliance canadienne des biobanques et données COVID-19 La Biobanque est située au centre du pays, à l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa (IRHO), dirigé par la Pre Angela M. Crawley, directrice de la Biobanque CoVaRR-Net. Une proportion importante de l’inventaire de la Biobanque se trouve à l’IRHO et c’est là que se trouve le serveur de la Plateforme de données. L’IRHO est l’organe de recherche de l’Hôpital d’Ottawa et un institut affilié de l’Université d’Ottawa.

Description du poste

La Biobanque de CoVaRR-Net (Coronavirus Variant Rapid Response Network, c’est-à-dire le Réseau de réponse rapide aux variants de coronavirus, www.covarrnet.ca) est à la recherche d’une personne qualifiée (M. Sc. ou Ph. D.) pour être gestionnaire de projet (GP). Le GP est chargé de gérer les activités de la Biobanque, ce qui comprend l’établissement de relations avec des chercheurs et des biobanques de partout au Canada qui ont rapport à la recherche sur la COVID-19 et la recherche sur la préparation aux pandémies en général. Le GP gère la certification des biobanques, l’interface avec la Plateforme de gestion des données de CoVaRR-Net, l’assurance qualité et le leadership en matière de biobanques. Le GP élabore des stratégies organisationnelles pour la Biobanque en veillant particulièrement à harmoniser les activités avec les plans stratégiques à long terme du réseau CoVaRR-Net dans son ensemble. Le GP travaille avec des organisations et des personnes à l’échelle nationale et internationale, car la Biobanque entretient des liens étroits avec les chercheurs en sciences fondamentales et les cliniciens chercheurs du réseau CoVaRR-Net et les biobanques du Canada (p. ex. Alliance canadienne des biobanques et données COVID-19) et de l’étranger. Aider le réseau CoVaRR-Net à remplir son mandat qui consiste à partager rapidement et efficacement les ressources et à relayer, en temps réel, des données, des renseignements et des recommandations afin d’éclairer les intervenants canadiens en santé publique dans leur élaboration d’un plan d’action au profit de la santé du public. Le GP relève de la directrice de la Biobanque CoVaRR-Net (Pre A.M. Crawley), dont il suit l’orientation générale (priorités des tâches).

Les éléments spécifiques du poste comprennent : Diriger la mise en œuvre des activités de la Biobanque, étendre la capacité de la Biobanque au niveau national, gestion de projet, comptabilité, communications, évaluation et rapports, certifications de la Biobanque, compréhension technique des activités de la Biobanque.

**D’autres détails sur la description du poste seront communiqués aux candidats admissibles.

Exigences de base

  • Sc./Ph. D. en sciences biologiques
  • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet et une combinaison d’études ou d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : science fondamentale/recherche translationnelle, biobanques ou projets cliniques incluant des biobanques
  • Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit (la communication orale et écrite en français est un atout, mais pas obligatoire)
  • Compétences interpersonnelles, analytiques, budgétaires, relatives à la supervision, la motivation, la planification de l’espace, la gestion et l’organisation
  • Capacité à travailler efficacement de manière indépendante et en équipe
  • Capacité à faire preuve de tact et de discrétion
  • Capacité à établir des priorités et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.

Qualification souhaitée

  • M. Sc./Ph. D. dans une discipline pertinente

Détails du contrat

Il s’agit d’un poste à temps plein, contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
L’échelle salariale horaire pour ce poste est d’environ 80 000 à 95 000 dollars par an, selon les qualifications (en vigueur le 1er avril 2022).

Commentaires au candidat

Veuillez envoyer un CV complet avec une description de l’expérience de recherche et un bref exposé à :

Coordonnées

Nom : Heidi Hickey pour la Pre Angela Crawley
Programme : Maladie chronique
Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa
Adresse : 501 Smyth Rd., Rm C4464
Courriel : hhickey@ohri.ca
Site Web : www.crawleylab.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées à une entrevue. L’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. Sur demande, des aménagements en raison d’un handicap sont possibles tout au long du processus de sélection.

** Détails supplémentaires sur le poste

Travail effectué

  • Agir à titre de leader pour la mise en œuvre des activités de la Biobanque CoVaRR-Net :
    • Fournir une orientation à un éventail de biobanques, des petites biobanques de chercheurs aux grandes biobanques institutionnelles dans leur matériel d’étude, la documentation et les composants éducatifs nécessaires pour soutenir une étude.
    • Promouvoir des pratiques exemplaires établies par les chefs de file en matière de biobanques (p. ex., ISBER ; CTRNet, etc.). Donner la priorité à des normes élevées et à l’excellence dans TOUTES les activités des biobanques.
    • Faciliter le processus d’examen pour les candidats intéressés par l’accès au matériel ou aux données de la Biobanque dans la Plateforme de gestion des données.
      • Diriger le processus d’examen et être responsable de la négociation avec les chercheurs et les autres partenaires (p. ex. l’industrie) qui ne sont pas d’accord avec le résultat de l’examen et les exigences relatives à l’accès.
    • Établir une communication et des relations de travail étroites avec les organisations, les institutions et les comités d’éthique de la recherche de tout le Canada qui, respectivement, financent, hébergent ou exploitent et régissent les aspects éthiques des biobanques.
  • Siéger avec l’équipe de direction de la Biobanque CoVaRR-Net (directeur et coresponsables). Fournir une expertise opérationnelle aux individus et aux groupes dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’autres initiatives de biobanques et d’éthique de la recherche humaine (en partenariat avec le responsable de l’éthique et de l’accès). Faire preuve de leadership dans la promotion de l’excellence en recherche tout en servant de ressource pour les partenaires de la Biobanque.
  • Travailler avec l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa et l’Hôpital d’Ottawa pour trouver des solutions qui permettent l’expansion et l’innovation de la Biobanque CoVaRR-Net dans son bureau centralisé à Ottawa.
  • Réaliser efficacement des travaux de collaboration entre les membres des biobanques de l’Alliance canadienne des biobanques et des données COVID-19.
  • Contribuer au réseau CoVaRR-Net dans sa transition vers un réseau de recherche durable sur la préparation aux pandémies, dans lequel les biobanques constituent la priorité.

Tâches spécifiques supplémentaires

 Gestion de projet

  • Gérer les aspects opérationnels quotidiens de la Biobanque.
  • Diriger des activités éducatives et gérer les activités de la Biobanque liées à l’établissement de biobanques, à l’assurance qualité et à la direction.
  • Créer un plan d’affaires pour soutenir les activités de la Biobanque.
  • Travailler avec la directrice de la Biobanque pour orienter les plans stratégiques à long terme.
  • Être responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles normalisées de la Biobanque.
  • Prendre des décisions concernant les fonctions administratives, les budgets et les projets, en partenariat avec la directrice de la Biobanque.
  • Assister la directrice de la Biobanque dans la supervision du ou des coordonnateurs de la Biobanque, du responsable de l’éthique et de l’accès et des autres membres de l’équipe de la Biobanque.
  • Être responsable de la détermination des stratégies en matière de ressources humaines pour la Biobanque, en consultation avec la directrice de la Biobanque.
  • Surveiller en permanence l’avancement des activités de la Biobanque et en rendre compte à tous les intervenants.
  • Élaborer et exécuter les plans de travail des activités de la Biobanque et les réviser, le cas échéant, pour répondre à l’évolution des besoins et des exigences.
  • Planifier les tâches, les échéances et les jalons pour tous les intervenants.
  • Organiser des réunions régulières pour la Biobanque et la Plateforme de gestion des données et ses intervenants.
  • Planifier des réunions avec les partenaires externes et la directrice de la Biobanque (selon les besoins) afin d’initier et d’établir des relations, et d’assurer le suivi de ces relations et des livrables connexes.
  • Identifier les ressources nécessaires et attribuer les responsabilités individuelles.

Comptabilité

  • Gérer et être responsable du budget annuel de la Biobanque (725 000 $ 2022-23).
  • Être responsable de la préparation des rapports financiers pour les dirigeants et les organismes subventionnaires, si nécessaire.
  • Aider la directrice de la Biobanque à préparer des budgets prévoyant la durabilité et la croissance de la Biobanque pour les subventions. Travaillera avec la direction du réseau CoVaRR-Net à ce sujet, parfois avec des délais serrés.

Développement des biobanques

  • Identifier les possibilités de développement (expansion, exposition) en ce qui concerne l’éducation, la création de biobanques, l’assurance qualité et la direction de biobanques.
  • Assister et contribuer, dans la mesure du possible, à des ateliers internes et externes.
  • Engager des discussions avec des intervenants externes pertinents.
  • Diriger les initiatives de perfectionnement externe, y compris des discussions avec des intervenants externes potentiels.

Communications

  • Aider le réseau CoVaRR-Net à promouvoir les activités et les réalisations de la Biobanque et de la Plateforme de gestion des données sur son site Web, sur les plateformes de médias sociaux et dans les médias, le cas échéant.
  • Animer efficacement les réunions d’équipe internes et externes.
  • Organiser régulièrement des réunions d’étape avec les équipes de projet.
  • Tenir les équipes chargées des activités de la Biobanque bien informées des changements apportés aux plans de travail du projet et des nouvelles générales.
  • Communiquer efficacement les pratiques exemplaires et les normes élevées de la Biobanque à la communauté des biobanques et aux autres intervenants.
  • Coordonner la communication entre la Biobanque et les intervenants/partenaires.
  • Agir en tant que principal agent de liaison de la Biobanque pour la communauté des biobanques, des universités, des chercheurs et le public, en consultant régulièrement la directrice de la Biobanque pour obtenir des directives concernant ces interactions.

Évaluation et rapports

  • Préparer les rapports nécessaires pour la direction du réseau CoVaRR-Net et les intervenants.
  • Surveiller constamment les délais pour assurer l’achèvement des tâches.
  • Tenir à jour un tableau des jalons et de l’avancement des activités.

Compréhension technique

  • Posséder une compréhension générale des domaines des biobanques, de la recherche et de l’élaboration de cours.
  • Posséder une compréhension approfondie des capacités et des objectifs de la Biobanque.
  • Se tenir au courant des normes nouvelles et émergentes en matière d’éducation, d’assurance de la qualité, de certification, de technologies et de recherche sur les biobanques et de leur application potentielle à la Biobanque.
  • Être capable de contribuer aux innovations technologiques de la Biobanque qui lui permettront de renforcer ses capacités et d’élargir ses offres à ceux qu’elle sert.

Conséquence d’une erreur/impact des décisions

Les erreurs pourraient sérieusement compromettre la Biobanque, l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa, l’Université d’Ottawa et tous les intervenants au Canada, car la qualité de la recherche et des échantillons est essentielle à la réputation de la Biobanque et de ses collaborateurs.

Supervision reçue

Travailler de façon autonome et consulter la directrice de la Biobanque et ses intervenants (plateforme de gestion des données, directeurs de l’éthique de la recherche, direction du réseau CoVaRR-Net).

Supervision donnée

Supervision donnée au personnel selon les besoins. Responsable de la coordination du coordonnateur de la Biobanque, du responsable de l’éthique et de l’accès et des autres membres de l’équipe de la Biobanque.

Conditions de travail

Le candidat travaillera dans les installations de la Biobanque CoVaRR-Net à l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa, situé sur le campus général de l’Hôpital d’Ottawa.